SGK ödemelerin 3 ay boyunca devam edeceğini açıkladı! Kısa süreli çalışmalar ve diğer detayları işte bu haberde!
Bizimle iletişime geç
Haberlerim

Haberlerim

SGK ödemelerin 3 ay boyunca devam edeceğini açıkladı! Kısa süreli çalışmalar ve diğer detayları işte bu haberde!

İŞ

14 Eylül 2020 Pazartesi 23:37:11

SGK ödemelerin 3 ay boyunca devam edeceğini açıkladı! Kısa süreli çalışmalar ve diğer detayları işte bu haberde!

Devlet tarafından kısa bir süre önce korona virüs salgını tedbirleri amacıyla kısa süreli çalışma genelgesi yayımlanmıştı. Bu genelge ile birlikte kapsam dahilinde olan kişilerin normal çalışma düzeneğinden kısa çalışma düzeneğine geçmesi sağlanacaktı. Fakat bu kısa süreli çalışmaların nasıl olacağı ve ödemelerin nasıl olacağı oldukça merak ediliyor. Bu çalışma düzeninin nasıl uygulanacağı ve kişilerin ücretsiz izne ayrılmadan nasıl çalışacağı bakanlıklar tarafından düzenlendi. Konu ile ilgili bütün sorular ise detaylarıyla açıklandı. Herkes bu açıklama sayesinde aklındaki soruları giderebilecek.

Devlet tarafından kısa bir süre önce korona virüs salgını tedbirleri amacıyla kısa süreli çalışma genelgesi yayımlanmıştı. Bu genelge ile birlikte kapsam dahilinde olan kişilerin normal çalışma düzeneğinden kısa çalışma düzeneğine geçmesi sağlanacaktı. Fakat bu kısa süreli çalışmaların nasıl olacağı ve ödemelerin nasıl olacağı oldukça merak ediliyor. Bu çalışma düzeninin nasıl uygulanacağı ve kişilerin ücretsiz izne ayrılmadan nasıl çalışacağı bakanlıklar tarafından düzenlendi. Konu ile ilgili bütün sorular ise detaylarıyla açıklandı. Herkes bu açıklama sayesinde aklındaki soruları giderebilecek.

30 Haziran 2020 tarihine kadar devam eden kısa süreli çalışma düzeni kişilerin korona virüs salgınına yakalanmamasını sağlamıştı. Haftalık olarak daha az gün ve saat mesai yaparak korona virüs tedbirleri uygulanmıştı. Bu kısa süreli çalışmalarla birlikte salgın için daha az risk oluşuyordu. Sağlık çalışanları hariç pek çok kişi bu kısa süreli çalışma düzenine geçerek haftanın çoğu gününü evde geçiriyordu. Ancak bu düzen normalleşme dönemi sonrasında tekrar normal çalışma düzenine geçilerek ortadan kalktı. Yaz döneminde ise tekrar artışa geçen korona virüs salgını bu kısa süreli çalışma düzeninim gelmesini sağlayacak ortam oluşturdu. Çalışanlar için oldukça önemli olan kısa süreli çalışma düzeni için de bilinmesi gereken her detay resmi olarak açıklandı.

KISA SÜRELİ ÇALIŞMA DÜZENİ NE KADAR DEVAM EDECEK?

Devletin uygulamaya koyduğu kısa süreli çalışma düzeni tekrardan gündeme gelmişti. Devlet kurumlarında çalışan pek çok kişi ise bu düzene uyarak hafta içerisinde daha az işe gitmeye devam ediyordu. Fakat ne kadar süre bu çalışma düzeninin devam edeceği ise büyük bir merak konusu olarak kalmıştı. Yapılan açıklamalara göre ise bu çalışma düzeninin 3 ay daha uzatıldığı ve net bir tarih olarak 31 Ekim 2020 tarihi söylenebilir. Çalışanlar bu tarihe kadar kısa süreli çalışma düzenine uyarak işlerine devam edecek ve ödemelerini alabilecek. İkinci bir talimata kadar da çalışma düzeni bu tarihe kadar devam edecek. Eğer ki korona virüs salgını çok daha ileri bir boyuta geçecek olursa pandemi dönemine geri dönülerek sokağa çıkma yasakları ve evden çalışma düzenlerine tekrar dönülecektir diyebiliriz.

SALGINDAN DOLAYI İŞTEN ÇIKARILANLAR TAZMİNAT ALABİLİYOR MU?

Korona virüs salgınından dolayı geçilen kısa süreli çalışma düzeninden sonra ise merak edilen bir diğer konu işten çıkartılan kişilerin tazminat alma durumuydu. Devletin getirdiği kısa çalışma süreleri dolayısıyla işverenlerin çalışan maaşlarını ödeyememesi ve işlerin iyice durması haberlerim.com.tr işten çıkarmaları doğurmuştu. Fakat devlet bu işten çıkartılan kişiler için çeşitli haklar sunuyor. Bu haklar olarak da işten hiçbir şekilde kusur ya da istek bulunmadan ayrılanlara tazminat hakkını veriyor. Dolayısıyla işten çıkartılan kişiler başvuru yaparak tazminat haklarını direkt olarak alabiliyorlar.

ÜCRETSİZ İZNE ÇIKARILAN ÇALIŞANLAR İÇİN DEVLET DESTEĞİ

Devlet ücretsiz izne çıkarılmış olan kişiler için de çeşitli yardımlar sağlıyor. Bu yardımlar olarak öncelikle sosyal destek paketleri söylenebilir. Bu paketler sayesinde işe gidilemeyen ve çalışılamayan dönemlerde maddi gelir sağlanabiliyor. Dolayısıyla ev geçindiren bu çalışanların çeşitli giderlerini karşılayabilmesi için katkı sağlanmış oluyor. Bunun yanında işlerine geri dönebilmeleri için işverenle olan iletişimler ve destekler sağlıyor. Devlet kurumları tarafından da çalışanların maaşlarının karşılanabilmesi için işyerlerine destekler veriliyor. Böylelikle bu zor günlerde işletmesini ayakta tutmaya çalışan kişilerin çalışan maaşlarını daha rahat ödeyebilmesi için maddi yardımlar verilmeye devam ediyor diyebiliriz.

haberlerim.com.tr

Devamını Oku
Yorum yapmak için tıkla

Bir cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Popüler

Yeni Haberler

Yukarı