Karar TBMM'den Geçti! Kıdem Tazminatı Almak Zorlaştı!
Bizimle iletişime geç
Haberlerim

Haberlerim

Karar TBMM’den Geçti! Kıdem Tazminatı Almak Zorlaştı!

İŞ

24 Ekim 2020 Cumartesi 13:28:47

Son Güncelleme: 24/10/2020 13:29:20

Karar TBMM’den Geçti! Kıdem Tazminatı Almak Zorlaştı!

Kıdem tazminatı almak zorlaştı! Kıdem tazminatı almayı zorlaştıran yasa tasarısı TBMM’den geçti. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda, İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi’nin 30 maddesi kabul edildi. Bu madde nedeniyle işçinin kıdem tazminatı alması zorlaştı.

Kıdem tazminatı almak zorlaştı! Kıdem tazminatı almayı zorlaştıran yasa tasarısı TBMM’den geçti. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda, İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi’nin 30 maddesi kabul edildi. Bu madde nedeniyle işçinin kıdem tazminatı alması zorlaştı.

TBMM’den geçen yasaya göre, 25 yaşını doldurmamış veya 50 ve daha yukarı yaştaki işçilerle belirli süreli iş sözleşmesi yapılabilecek. Bu nedenle de belirli süreli sözleşmelerde belirlenen sürenin sonunda sözleşme kendiliğinden sona ermesi durumu oluştuğu için işçinin kıdem tazminatı alması zora girecek.

Bu madde ile bir defada veya yenilenerek yapılan belirli süreli iş sözleşmelerinin toplam süresi iki yılı aşamayacak ve 25 yaşını doldurmamış işçiler ile yapılacak belirli süreli iş sözleşmelerinin süresi, işçinin 25 yaşını doldurduğu tarihi geçemeyecek. Bu madde kapsamında ayrıca çalışanların genel sağlık sigortası primlerinin 30 güne tamamlanması zorunlu olacak.

İşe girdiği tarihten önceki son bir yıl içinde prim ödeme gün sayısı 120 günden fazla olanlar ve 25 yaşını dolduran sigortalılara bu madde hükümleri uygulanmayacak.

İşe girdiğinde 25 yaşından küçük olanlar, çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olanlar, çalıştırıldıkları süreyle orantılı olarak işverenlerce, prime esas günlük kazanç alt sınırının yüzde 2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ile yüzde 7.5’i işveren, yüzde 5’i sigortalıya ait olmak üzere yüzde 12.5 oranında genel sağlık sigortası primi ödenecek. Bu fıkra kapsamında adlarına ödenen primin ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar aynı kazancın 30 katının yüzde 20’si oranında malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödeyebilecek. Ödenen primlere ilişkin süreler sigortalılık süresi sayılacak.

Devamını Oku
Yorum yapmak için tıkla

Bir cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Popüler

Yeni Haberler

Yukarı