Bizimle iletişime geç
Haberlerim

Haberlerim

45 Yaş Altındaki Çalışanlara İkinci Emeklilik Fırsatı Geliyor

GÜNDEM

26 Mayıs 2020 Salı 15:18:21

Son Güncelleme: 26/05/2020 15:18:40

45 Yaş Altındaki Çalışanlara İkinci Emeklilik Fırsatı Geliyor

45 yaşın altındaki tüm vatandaşlarımızın büyük bir hayali olan ikinci emeklilik fırsatı sonunda büyük bir müjde ile verildi. Küçük esnafında artık ikinci emeklilik şansı kanunlarla geliyor. İkinci emeklilik fırsatından kimler yararlanabilecek? İkinci emeklilik nedir? 2020’nin ilk günlerinden bu yana büyük bir tartışma ile beklenen ikinci emeklilik fırsatı, sonunda hem büyük şirketler hem de küçük esnaf için geliyor.

45 yaşın altındaki tüm vatandaşlarımızın büyük bir hayali olan ikinci emeklilik fırsatı sonunda büyük bir müjde ile verildi. Küçük esnafında artık ikinci emeklilik şansı kanunlarla geliyor. İkinci emeklilik fırsatından kimler yararlanabilecek? İkinci emeklilik nedir? 2020’nin ilk günlerinden bu yana büyük bir tartışma ile beklenen ikinci emeklilik fırsatı, sonunda hem büyük şirketler hem de küçük esnaf için geliyor.

Geçtiğimiz yıl içerisinde çalışanların sayısı haddinden fazla olan şirket çalışanlarına özel olarak verilen normal emeklilik ve Bireysel Emeklilik imkânından yararlanan çalışan sayısı bir hayli fazlaydı. Bireysel Emeklilik imkânından yararlanabilen on binlerce şirket çalışanı varken küçük işletmelerde çalışanların bu haktan mahrum bırakılması büyük bir haksızlıktı. Neyse ki sorun halledildi ve kanun yasa teklifi olarak meclise getirildi. Bundan böyle yeni düzenleme kapsamında 5 ile 9 çalışanı bulunan şirketlerde çalışan 45 yaş altı kişilerde ikinci emeklilik hakkından sonuna kadar faydalanabilecek.  Bu bağlamda hem 5 ile 250 çalışanı bulunan şirketlerde çalışan kişilerde olduğu gibi 5 ile 9 çalışanı bulunan şirketlerde çalışan kişilerde hem normal emeklilik hem de Bireysel Emeklilik imkânından faydalanabilecek. Peki, bireysel emeklilik için gerekli olan şartlar nedir? Kimler ikinci emeklilik hakkından faydalanabilir? İkinci emeklilik nedir? Tüm soruların yanıtları haberimizin detayında…

Küçük Esnafa İkinci Emeklilik İmkânı Geldi!

2017 yılında uygulanmaya başlanan 45 yaş altı olan, aranan kriterlere uyum sağlayan şirketlerde çalışan kişilere getirilen Zorunlu Bireysel Emeklilik sistemi bu zamana kadar en az 2 milyon 45 yaş altı çalışanı mağdur etti. Sistem başta büyük şirket çalışanları dahil tüm çalışanlar için gelecekti ancak son dakika yapılan ufak değişiklikler sonucu sadece aranan kriterlerde olan şirketlerde çalışan 45 yaş altı çalışanlara zorunlu hale getirildi. 2020 Ocak ayı itibari ile güncellenen kanun teklifi ile beraber artık 5 ile 9 çalışanı bulunan şirketlerde çalışan kişilerde zorunlu bireysel emeklilik sistemine dahil edilecek. İkinci emeklilik olarak adlandırılan Zorunlu Bireysel Emeklilik sistemi ile beraber milletimizin geleceği daha da garanti altına alınacak.

Bundan böyle tüm 45 yaş altı çalışanlar Bireysel Emeklilik Sistemine dâhil edilecek. Zorunlu olarak katılacakları bu eylem planı ile beraber artık tüm 45 yaş altı işçiler ve beyaz yakalılar kendilerine bireysel birikim hesabı açabilecek. Çalışanlar için ikinci emeklilik fırsatını tanıyan zorunlu bireysel emeklilik sistemi kimi vatandaş için olumsuz bir durum iken pek çok vatandaşımız için müjdeli bir haber! Özellikle kanun teklifi ilk getirildiği günden bugüne kadar merakla kendisi için gelmesini bekleyen vatandaşlar azımsanmayacak kadar çoktu. Ama 2020 Ocak ayı itibari ile tüm çalışanlara getirilen zorunlu bireysel emeklilik sistemi ile beraber her çalışan ikinci emeklilik fırsatını yakalayabilecek.

Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine Devlet’ten Destek Geliyor!

Bireysel hesapların açılışını işveren yapacak. Herhangi bir bireysel emeklilik şirketi ile tüm işletme sahipleri anlaşma yapacak. Devlet bu konuda sert tepkiler göstererek zorunlu hale getirmiştir. Daha sonra ise anlaşma yapılan şirketle çalışanların kayıtları yapılacak. Ardından ise her ay düzenli bir şekilde tıpkı SSK yatırır gibi prim ödemeleri gerçekleştirilecek. Sistem gereği tüm çalışanlar zorunlu bir şekilde Bireysel Emeklilik Sistemine dâhil edilecek. Çalışanlarını dâhil etmeyen işletme sahiplerine ise büyük cezalar kapıda. Çalışanlardan prim ödemelerinden ötürü kesintiler yapılmayacak. Çalışan dilerse kendisi sistemden çıkış yapabilir.

Prim Ödemeleri e-Devlet’ten Kontrol Edilebilecek!

Bireysel Emeklilik Sistemine dahil edilmiş kişinin prim ödemeleri e-Devlet üzerinden kontrol edilebilecek. Bundan böyle hiçbir çalışan Bireysel Emeklilik Sistemine kendi cebinden para ödemeyecek. Tüm ödeme ve kayıt – evrak işlemlerini işveren yapacak. Devlet yüzde 25 katkı payı ile işvereni destekleyecek. Başvuru ve detaylı bilgi için bölgenizde en yakın Bireysel Emeklilik Şirketine danışmanız gerekiyor.

Devamını Oku
Yorum yapmak için tıkla

Bir cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Yukarı