Etkin bir sağlıkta şiddet yasası bir an evvel çıkarılmalıdır.
30 Haziran 2021 tarihli ödeme sözleşme yönetmeliğinin geri çekilerek, aile doktorluğu bölümünde etkinlik gösteren dernek, sendika ve meslek örgütlerinin de görüşleri alınarak revize edilmelidir. İlgili genelgenin iş güvencesini yok sayan ve HYP (Hastalık Yönetim Platformu) ile alakalı maddeleri ivedilikle askıya alınmalıdır.
Aile doktorluğu çalışanlarının seneler amacıyla da meydana gelen hak ediş kayıpları telafi edilmeli ve hakedişler emekliliğe yansıtılmalıdır.
Aile sağlığı merkezi gider ödemelerini memur maaş zammına endekslemek ASM'lerin işleyişinin sürdürülmesini imkânsız duruma getirmiştir. Aile doktorları hekimlik görevlerinin yanısıra aynı vakit da işletmecidir. Mevcut uygulamada maaş artışı görüşmelerinde aile doktorluğu çalışanlarını kapsamamaktadır. Aile doktorluğu çalışanlarının hak edişleri ve cari gider ödemeleri, aile doktorluğu bölümünde etkinlik gösteren ve en çok delegesi olan sendika ile yapılmalıdır.
Koruyucu hekimlik uygulamalarını geliştirmek, işler duruma getirmek insana ve ekonomiye en büyük yatırımdır. Halkımızın sağlığı ve ülkemizin ekonomisi amacıyla var gücümüzle çalışmaya ve mücadele etmeye kararlıyız.
Taleplerimiz cevap bulmaması durumunda 14-15-16 Mart 2022 tarihlerinde de 3 gün iş bırakmaya gideceğimizi kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.
