Yazarlar Astroloji
Gündem:
Gündem

SAĞLIKLI İŞ ORTAMI İÇİN YASAL DÜZENLEMELER

07 Ağustos 2017 Pazartesi 13:52
SAĞLIKLI İŞ ORTAMI İÇİN YASAL DÜZENLEMELER

İnsan sağlığı için en önemli hususlardan bir tanesi sağlıklı işyeri ortamı oluşturulmasıdır. Bir zamanlar ülke gündemine oturan ve büyük yankı uyandıran iş kazalarının önüne geçebilmek adına bir takım düzenlemeleri gidilmiş ve bu hususta 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu çıkarılmıştır.

İnsan sağlığı için en önemli hususlardan bir tanesi sağlıklı işyeri ortamı oluşturulmasıdır. Bir zamanlar ülke gündemine oturan ve büyük yankı uyandıran iş kazalarının önüne geçebilmek adına bir takım düzenlemeleri gidilmiş ve bu hususta 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu çıkarılmıştır.

Bu kanun ile işyerlerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, yeterli sayıda sağlık personeli gibi zorunlu personel bulundurulması yoluna gidilmiştir.

Bu kadar fazla personeli kendi bünyesinde tutmak işverenler açısından hiç de memnun edici bir gelişme olmamıştır. Taktir edersiniz ki ekstra çalıştırılacak her personel için maaş, sigorta, tazminat parası hepsi zorunludur. Bu nedenle büyüklerimiz bu olaya el atarak, 6331 sayılı kanunun daha verimli bir şekilde yürütülmesi için kanunda bir takım değişiklikler yapmışlar ve yeni bir yönetmelik çıkarmışlardır.

İSTANBUL OSGB FİRMASI ACAR OSGB

Bu değişiklikler ve çıkarılan yönetmelik ile işyerlerinde bulunması gereken iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve sağlık personeli hizmetinin tek bir noktadan alınabilmesinin yolu açılmıştır. Bakanlık tarafından yani Çalışma ve Sosyal güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen belli standartlarauyan firmalara yetkiler verilmiştir. Yetki verilen bu firmalar OSGB yani Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi unvanını almışlardır. Kanunda bu firmalar “Kamu kurum ve kuruluşları, organize sanayi bölgeleri ile 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösteren şirketler tarafından, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip olan ve Bakanlıkça yetkilendirilen birim” şeklinde tanımlanmaktadırlar.

Kriterleri fazlası ile taşıyan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan denetimlerde başarı sağlayan ve bakanlık tarafından OSGB unvanı ile yetkilendirilen Acar OSGB firması, işyerlerinin ve işçilerin haklarını korumak, işverenlerin yasal zorunluluklarını yerine getirmede katkı sağlamak amacıyla kurulmuş ve kaliteli hizmeti ile her geçen gün büyüyen bir kuruluş haline gelmiştir.

Çok tehlikelilerde yılda bir, tehlikelilerde 3 yılda bir, az tehlikelilerde 5 yılda bir tüm işçiler için alınması gereken sağlık raporları da artık OSGB Sağlık Raporu’na dönüştürülmek zorundadır.OSGB Sağlık Raporu hizmeti ve diğer tüm hizmetler için Acar OSGB firmasına ait www.acarosgb.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.

 

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×

Teknolojinin Zararlarından Çocuklarınızı...
Artık hayatımızda büyük bir yere ve öneme sahip olan teknoloji, çocuklarda faydası olduğu kadar zararı...

Haberi Oku